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Reducen la rotaciĆ³n con programas de bienestar


EnseƱar para retener

Lanzamiento del libro: La fogata del bienestar, un mĆ©todo para reducir la rotaciĆ³n de private por medio de programas de bienestar en la empresa.

El salario econĆ³mico atrae, el salario emocional enamora.ā€

ā€” Dr. Jaime Leal

GUADALAJARA, JALISCO, MEXICO, July 26, 2023/EINPresswire.com/ — En la actualidad, los Ć­ndices de rotaciĆ³n de private en las empresas latinoamericanas son alarmantes. Las organizaciones enfrentan el desafĆ­o de retener a su talento, y para lograrlo, deben ir mĆ”s allĆ” de ofrecer un buen sueldo econĆ³mico. Las nuevas generaciones buscan mucho mĆ”s en sus empleos; desean un ambiente donde el bienestar emocional y la educaciĆ³n financiera jueguen un papel basic. Es aquĆ­ donde el rol de los mandos medios se transforma, asumiendo una funciĆ³n esencial como agentes de cambio en la enseƱanza de la felicidad y el bienestar en el trabajo.

En un mundo donde las competencias laborales son fundamentales, “La fogata del bienestar”, el nuevo libro del Dr. Jaime Leal, se destaca como una guĆ­a prĆ”ctica para enfrentar este desafĆ­o creciente de fidelizar talento. Con mĆ”s de 28 aƱos de experiencia en consultorĆ­a de liderazgo y retenciĆ³n de talento en organizaciones, el Dr. Leal ha logrado reducir hasta 30 puntos la rotaciĆ³n de private en empresas mexicanas, y en su libro, comparte las claves para alcanzar el bienestar laboral y la retenciĆ³n del talento.

“Lo que no se aprende en la escuela se debe enseƱar en la empresa, la empresa que enseƱe mejor, es la que retiene talento”, seƱala el Dr. Leal. Esta premisa se convierte en el eje central de su obra, resaltando la importancia de la educaciĆ³n emocional y financiera en el entorno laboral. Es evidente que estas asignaturas pendientes en la educaciĆ³n latinoamericana pueden encontrar una valiosa soluciĆ³n dentro de las propias organizaciones.

En “La fogata del bienestar”, el Dr. Leal presenta seis categorĆ­as fundamentales del bienestar, las cuales son cruciales para el bienestar integral de los colaboradores. Al incorporar ejercicios sencillos pero poderosos, el libro capacita a los lĆ­deres, especialmente los mandos medios, para promover la felicidad y el bienestar en sus equipos, resultando en una retenciĆ³n efectiva de talento.

“Hemos pasado de un lĆ­der al que servir a ser un lĆ­der servicial. Las empresas con lĆ­deres serviciales retienen mĆ”s private”, afirma el Dr. Leal. Es aquĆ­ donde los lĆ­deres, mĆ”s que dirigir, se convierten en guĆ­as y facilitadores del bienestar emocional y financiero de sus colaboradores. El empoderamiento de los lĆ­deres serviciales crea un entorno laboral propicio para el desarrollo private y profesional, llevando a una mayor lealtad y compromiso por parte del equipo.

Si bien el salario econĆ³mico es un issue importante en la atracciĆ³n de talento, el Dr. Leal enfatiza que promover el bienestar y enseƱar a ser felices en el trabajo es el verdadero camino para retener talento en la empresa. La satisfacciĆ³n y la felicidad en el ambiente laboral impactan directamente en la productividad y en la permanencia del talento, generando un efecto positivo en el crecimiento de la organizaciĆ³n.

En el contexto precise, donde la educaciĆ³n financiera y el bienestar emocional no siempre encuentran cabida en los planes de estudio, las empresas tienen la oportunidad de llenar ese vacĆ­o y convertirse en centros de aprendizaje integral para sus colaboradores. “La fogata del bienestar” es una herramienta poderosa que proporciona la guĆ­a y los recursos necesarios para liderar con bienestar y retener el talento en un entorno altamente competitivo.

“La fogata del bienestar” del Dr. Jaime Leal estarĆ” disponible en Julio de 2023 en Amazon y en las librerĆ­as CafĆ© Ateneo en Bolivia. Esta obra, adaptada a la cultura hispana y latina, se presenta como un recurso invaluable para lĆ­deres y profesionales que buscan mejorar su vida laboral y private, transformĆ”ndose en agentes de cambio para promover la felicidad y el bienestar en sus organizaciones.

InformaciĆ³n de contacto para medios:

Para solicitudes de entrevistas con el autor o mĆ”s informaciĆ³n, por favor contactar a Daniela Lisi a travĆ©s del correo electrĆ³nico data@emotionalpaycheck.com.

Jaime Leal
Emotional Paycheck Institute
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